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En marzo del 2020, el covid-19 supuso un cambio de paradigma en la forma en que interactuamos tanto física como virtualmente.

Una de las industrias que más cambios sufrió fue la industria de los eventos corporativos y reuniones empresariales presenciales, semipresenciales y virtuales.

 

El sector tecnológico jugó un papel importante, ya que facilitó la organización de eventos corporativos virtuales con nuevas herramientas y funcionalidades. 

 

Los eventos corporativos híbridos o semipresenciales juntan lo mejor de los eventos presenciales y los virtuales. 

La mezcla de los eventos empresariales presenciales y virtuales busca dar nuevas experiencias a los participantes, algo que impacte y que recuerden.

El distanciamiento social es parte de la nueva realidad haciendo todo un reto organizar y preparar eventos corporativos presenciales bajo los nuevos protocolos de bioseguridad.

Este cambio obligó a ver las cosas desde una nueva perspectiva, dando lugar a nuevas herramientas y formas de realizar eventos empresariales híbridos.

Las reuniones empresariales virtuales y eventos corporativos híbridos se han convertido en algo cotidiano para las empresas.

Brindando una nueva experiencia más enriquecedora, interactiva y reforzando los lazos de los integrantes dentro de la empresa, bajo los nuevos protocolos de bioseguridad.

Los eventos corporativos híbridos cada vez toman más fuerza y popularidad, y la tendencia muestra un gran crecimiento en la industria de las reuniones o eventos corporativos híbridos y virtuales.

Ventajas y beneficios de los eventos corporativos híbridos

Los cambios provocados por la pandemia obligó a las empresas a trasladar los eventos presenciales hacia los eventos virtuales, y con esto surgieron una serie de ventajas.